≪ ≪ 正義という名の~ ストレス ≫ ≫

年功序列が崩れてきた昨今、目標管理制度といった物が流行っているそうだが、次の3種類の軸があるそうな。

「成果主義」・・・仕事の結果(儲け)に対して評価を付ける。

「能力主義」・・・能力に対して評価を付ける。

「職務主義」・・・職種、職位に対して評価を付ける。

営業とかは、成果主義が強いのか。。

物を作る仕事で、成果主義が強くなると夢が無いそうな。。

とりあえず覚えておくか。。

≪ ≪ 正義という名の~ ストレス ≫ ≫

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